您的位置:首页
人力资源资料
正文

2011年人力资源师考试巩固练习题(二级):第六章

编辑:调频FM发布时间:2011年4月8日 留言(0)

说明:2011年人力资源师考试巩固练习题(二级)。

  一、名词解释

  1.薪酬

  2.报酬系统作用模型

  3.薪酬结构

  二、简答题

  1.薪酬管理要遵循哪些原则?

  2.薪酬管理的基本内容包括哪些?

  3.简述薪酬结构确定方法点数法的操作过程。

  4.影响薪酬水平确定的因素有哪些?

  5.试阐述薪酬结构确定方法中因素比较法的操作过程。

  6.试述薪酬等级制度制定的过程

发表留言

您的称呼 联系电话 匿名

为维护健康文明的社区氛围,请不要发表具有谩骂,诽谤,广告,宣传等内容的言论。

输入验证码