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2011年人力资源考试法规政策知识点汇总

编辑:小白楼发布时间:2011年4月14日 留言(0)

说明:2011年人力资源考试法规政策知识点汇总。

约定试用期要依法行事
单位未缴纳社会保险费劳动者可以解除劳动合同
公司改名 劳动合同继续履行
未婚先育不享受生育保险待遇
使用假身份证获取工作 保洁员工伤赔偿无望
“48小时”外非工伤纯粹是一种误读
“零酬就业者”可索最低工资
员工股票期权不能“画饼充饥”
某省出版社绩效薪酬改革案例 
单位未参加工伤保险 职工可一次性领取工伤待遇
劳务派遣人员发生劳动纠纷该找谁
欠薪花招多 打工要慎重
合同约定社保费由职工个人缴纳无效
员工被裁能拿多少补偿金

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