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2012年人力资源管理师考前辅导

编辑:gxl发布时间:2012年11月23日 留言(0)

说明:2012年人力资源管理师考前辅导(单项、多项选择题)

一、单项选择题:
  1、关于道德的说法.正确的是(  )。
  (A)道德是一种处理人与人、人与杜会、人与自然关系的特殊行为规范
  (B)道德是一种缺乏制约措旆的理想化的行为规范
  (C)道德是一种关于做人的、但同时又缺乏共同标准的行为规范
  (D)道德是一种关于做事情的、同时又带有模糊性的行为规范
  标准答案: a
  2、 社会主义荣辱观的主要内容是
  (A)民主法治、公平正义、诚信友爱
  (C)牢记“两个务必”
  (B)立党为公,执政为民
  (D)“八荣八耻”
  标准答案: d
  3、 某企业家说.“企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘话资产”.“无形资产”的意思是(  ).
  (A)人是真正干工作的资源.人是无形资产
  (B)是某种无形的、说不清楚的存在物
  (C)主要是企业精神和员工的职业道德
  (D)企业的规章制度
  标准答案: c
  4、 关于“忠于企业”.理解正确的是(  ).
  (A)只在某个企业工作一辈子
  (B)一切听从企业上司的安捧.绝不和企业上司三心二意
  (C)完成本职工作,不给企业出难题
  (D)全心全意为企业着想做事
  标准答案: d
  5、 做生意“一诺千斤”,其意思是说(  )
  (A)盲多必失
  (B)讲求诚信
  (C)少做许诺
  (D)语言要谦逊、中肯
  标准答案: b
  6、 从业人员爱岗敬业的基本要求是(  ).
  (A)无私奉献
  (B)即使不喜欢某个工作.也得表现出喜欢的样子
  (C)干一行、爱一行、专一行
  (D)对得起良心.拿工资问心无愧
  标准答案: c
  7、 办事公道是指从业人员在处理关系时,要坚持(  )
  (A)按照自己对事物的理解行事
  (B)按照道德规范、法律、政策和制度规定办事
  (C)按照折中的方式对待当事双方
  (D)按照同事们的麸同愿望、要求办事
  标准答案: b
  8、 关于节俭.正确的说法是(  )。
  (A)不是在任何时代都需要节俭
  (B)如果个人或者企业的财力雄厚.那么就无需倡导节俭
  (C)节俭既是个人道德问题.也关系到企业的成败
  (D)节俭不是道德标准
  标准答案: c
  9、 工作忙时,你一般会
  (A)感到压力巨大
  (B)心情很抑郁
  (C)找到其中的乐趣
  (D)调整心态
  标准答案: d
  10、 在日常工作和生活中,你觉得(  )
  (A)别人特自己不公平
  (B)别人不愿意和自己交往
  (C)大家很关照自己
  (D)高兴的事儿总会感染自己
  标准答案: d

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