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美国就业市场最热门6大职业

编辑:学历发布时间:2012年12月29日 留言(0)

说明: 很多留学美国的学生都希望在美国找到工作,获得更有价值海外工作经验。求职者在求职前,得先看清自己,知道自身的特点和专长,再选定就业目标。投简历时不要过度夸大自己的简历。适当的润色是必要的,作为一个应届毕业生,如果太过分地夸大,反而会让阅人无数的招聘官反感。目前,美国就业市场最热门,就要数下面6个专业了,对于即将去美国留学还未选定专业的同学来说,也可以结合自己兴趣,选择相关专业申请大学。

1、信息技术
        技术类招聘网站所做的一项最新调查发现:大约65%的招聘经理表示,他们希望在2012年上半年增加技术员工。约有27%的招聘经理声称,他们打算把信息技术团队的人数扩充20%以上。到2018年,应用软件开发人员的空缺职位将增长34%,公司雇用的计算机系统分析师人数也将增长20%。系统软件开发人员的平均年薪为9万4180元。
2、医疗保健专业人员
        受美国人口老龄化等因素的影响,医疗保健早已成为就业的热门领域,这一趋势目前依然没有放缓的迹象。有专家认为,直至下个10年后期,全美每年都需要增加10万3900名注册护士,其平均年薪为6万4690元,以及7860名理疗师,其平均年薪为7万6310元。到2018年,牙科保健师的空缺职位将增长36.1%,其平均年薪为6万8250元。

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3、医疗保健管理和支持人员
        如果没有接受过培训或不具备相关经验,无法从事直接跟病人打交道的工作,怎么办?不必担心。生意人同样可以经营医疗保健服务,医疗体系日新月异,一般管理、财务、营销、人力资源等领域正不断涌现出新的就业机会。
4、工程师
         目前有高达88%的雇主抱怨称,很难招聘到足够多的工程师。对于土木工程师的需求也十分旺盛。沙特金在  分析劳工统计局的数据时发现,对于道路、桥梁和其他基础设施项目设计人员的需求量激增了24.3%,其平均年薪为7万7560元。

5、技术工人
       全美超过68%的雇主指出,市场上合格的新员工非常短缺,不足以取代即将退休的熟练技术工,如电工、木工和焊工。此外,许多工业类公司正在增加物流、供应链管理和车间管理等职位的招工人数。
6、生命科学和生物技术
        从大型制药公司到生物技术类初创企业,大大小小的医疗创新者正在大举招兵买马。从现在到2018年,科研人员的职位缺口将跃升40%,其平均年薪为7万6700元。

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